Nuoret työntekijät Suomen Suoramainonta -ketjussa
Suomalaisen palvelusektorin kehittyessä jakelutyö kilpailee yhä enemmän nuorista työntekijöistä pikaruokaloiden ja vähittäiskaupan kanssa. Nuori työntekijä työllistyykin aikaisempaa varhaisemmin palvelusektorille jakelutyöuran jälkeen.
Työkokemus erillisjakelun alalta todistaa nuoren kyvyn ottaa vastuuta tarkkuutta, itsenäistä toimintakykyä ja fyysistä kuntoa vaativasta työtehtävästä. Työtodistuksen lisäksi meiltä moni nuori saa ensimmäisen suosittelijansa tulevia työnhakuja varten.
Nuorella työntekijällä tarkoitetaan alle 18-vuotiasta työntekijää. Nuorten työntekijöiden suojelemisesta säädetään lailla nuorista työntekijöistä (998/1993). Lain tarkoituksena on suojella nuorta työn liialliselta rasitukselta.