<\/p>\n
Suomen Suoramainonta Oy | Y-tunnus: 0798131-5
\nS\u00e4hk\u00f6tie 8, 01510 Vantaa<\/p>\n
Yhteystiedot rekisteri\u00e4 koskevissa asioissa:
\nSuomen Suoramainonta Oy \/ Olli-Pekka Sinkko
\nS\u00e4hk\u00f6tie 8, 01510 Vantaa
\n09 5615 6895 | olli-pekka.sinkko@ssm.fi<\/p>\n
Suomen Suoramainonta Oy sek\u00e4 sen kanssa samaan SSM-konserniin kuuluvat tyt\u00e4r- ja osakkuusyhti\u00f6t (L\u00e4nsi-Uudenmaan Mainosjakelu Oy ja Oulu Suorajakelu Oy) ovat yhteisrekisterinpit\u00e4ji\u00e4, jotka m\u00e4\u00e4ritt\u00e4v\u00e4t yhdess\u00e4 ty\u00f6nhakijoita koskevan rekisterin henkil\u00f6tietojen k\u00e4ytt\u00f6tarkoitukset ja keinot. Yhteisrekisterinpit\u00e4j\u00e4t ovat sopineet, ett\u00e4 Suomen Suoramainonta Oy vastaa itsens\u00e4 ja tyt\u00e4r- ja osakkuusyhti\u00f6iden puolesta rekister\u00f6ityjen informoinnista.<\/p>\n
<\/p>\n
Ty\u00f6nhakijat (jakeluty\u00f6)<\/p>\n
<\/p>\n
Rekisteriin ker\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6nhakijoiden antamia tietoja, joita Suomen Suoramainonta -ketjun jakeluyhti\u00f6t tarvitsevat potentiaalisten ty\u00f6nhakijoiden tunnistamisessa ja rekrytoinnissa. Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely perustuu ty\u00f6nhakijan antamaan suostumukseen tai oikeutettuun etuumme.<\/p>\n
<\/p>\n
Ty\u00f6nhakijarekisteri sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 seuraavat tiedot:<\/p>\n
Lis\u00e4ksi hakijoilta kysyt\u00e4\u00e4n, mist\u00e4 tieto avoinna olevista ty\u00f6paikoista on saatu, onko hakijalla k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n ajoneuvoa, nykyist\u00e4 ty\u00f6tilannetta, sek\u00e4 toivotun ty\u00f6suhteen tyyppi\u00e4.<\/p>\n
K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4nseuranta<\/strong> <\/p>\n Rekister\u00f6idyll\u00e4 on seuraavat oikeudet, joiden k\u00e4ytt\u00e4mist\u00e4 koskevat pyynn\u00f6t tulee tehd\u00e4 osoitteeseen tuki@ssm.fi.<\/p>\n Tarkastusoikeus<\/strong> Oikeus tietojen oikaisemiseen<\/strong> Vastustamisoikeus<\/strong> Poisto-oikeus<\/strong> Suostumuksen peruuttaminen<\/strong> K\u00e4sittelyn rajoittaminen<\/strong> Oikeus siirt\u00e4\u00e4 tiedot<\/strong> Valitusoikeus<\/strong> <\/p>\n Tiedot saadaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6nmukaisesti ty\u00f6nhakijoilta itselt\u00e4\u00e4n verkkolomakkeen kautta.<\/p>\n <\/p>\n Tietoja ei luovuteta markkinointi- tai muihin tarkoituksiin ulkopuolisille yrityksille. Tietoja voidaan luovuttaa viranomaisille niiden lakiin perustuvan pyynn\u00f6n perusteella tai yritysj\u00e4rjestelyn yhteydess\u00e4 vastaanottavalle osapuolelle.<\/p>\n <\/p>\n Henkil\u00f6tietoja voidaan k\u00e4sitell\u00e4 p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti niin kauan, kuin ty\u00f6hakemus on voimassa tai on tarpeen rekrytointiin liittyvien velvoitteiden, mukaan lukien mahdollisten riitojen, hoitamiseksi. Ty\u00f6hakemuksen katsotaan olevan voimassa hakijan ilmoittaman ajan tai jos sit\u00e4 ei ole ilmoitettu, niin t\u00e4ll\u00f6in niin kauan, kunnes hakija ilmoittaa toisin.<\/p>\n <\/p>\n Rekisterinpit\u00e4j\u00e4, t\u00e4m\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4t sek\u00e4 Suomen Suoramainonta -ketjun jakeluyhti\u00f6iden ty\u00f6ntekij\u00e4t k\u00e4sittelev\u00e4t henkil\u00f6tietoja. Voimme my\u00f6s ulkoistaa henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn osittain kolmannelle osapuolelle, jolloin takaamme sopimusj\u00e4rjestelyin, ett\u00e4 henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n voimassa olevan tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti ja muutoin asianmukaisesti.<\/p>\n <\/p>\n Voimme siirt\u00e4\u00e4 tietoja EU- tai ETA-alueen ulkopuolelle k\u00e4sittelyn niin vaatiessa. Jos siirr\u00e4mme tiedot EU- tai ETA-alueen ulkopuolelle, huolehdimme henkil\u00f6tietojen suojan riitt\u00e4v\u00e4st\u00e4 tasosta lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n edellytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tavalla, esimerkiksi Euroopan komission hyv\u00e4ksymi\u00e4 vakiosopimuslausekkeita k\u00e4ytt\u00e4en.<\/p>\n <\/p>\n Emme k\u00e4yt\u00e4 tietoja automaattiseen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon tai profilointiin.<\/p>\n <\/p>\n Voimme muuttaa t\u00e4t\u00e4 tietosuojaselostetta perustellusta syyst\u00e4, esimerkiksi lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n tai viranomaisohjeistuksen muuttuessa.<\/p>\n [vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”1%” bottom_padding=”6%” top_padding_phone=”4%” bottom_padding_phone=”15%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”padding-4-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default”…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_improvement_type_select":"improve_an_existing","_thumb_yes_seoaic":false,"_frame_yes_seoaic":false,"seoaic_generate_description":"","seoaic_improve_instructions_prompt":"","seoaic_rollback_content_improvement":"","seoaic_idea_thumbnail_generator":"","thumbnail_generated":false,"thumbnail_generate_prompt":"","seoaic_article_description":"","footnotes":""},"class_list":["post-1286","page","type-page","status-publish"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1286"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2154,"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1286\/revisions\/2154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssm.fi\/jakajaksi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nK\u00e4yt\u00e4mme Leadoon k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4nseurantaa seurataksemme miten k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4mme liikkuvat nettisivuillamme ja yhdist\u00e4mme t\u00e4m\u00e4n datan k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n tietoihin joita ker\u00e4t\u00e4\u00e4n esim. Chat interaktioiden kautta. Leadoo k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 etag seurantaa joka teknisesti eroaa keksipohjaisesta seurannasta, mutta johon p\u00e4tee samat lainalaisuudet kuin ev\u00e4steisiin. Tarkista Leadoo Marketing Technologies Oyn tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 (https:\/\/leadoo.com\/privacy-policy\/) tiet\u00e4\u00e4ksesi enemm\u00e4n siit\u00e4 mit\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 seurataan. GDPR mieless\u00e4 me toimimme kontrollerina ja Leadoo datan prosessorina. Mik\u00e4li et halua ett\u00e4 sinua seurataan voit tyhjent\u00e4\u00e4 selaimesi v\u00e4limuistin. Lis\u00e4tietoja siit\u00e4 miten Leadoo toimii tarkista https:\/\/leadoo.com\/privacy-policy-processor\/<\/p>\n5. Rekister\u00f6idyn oikeudet<\/h4>\n
\nRekister\u00f6ity voi tarkistaa tallentamamme henkil\u00f6tiedot.<\/p>\n
\nRekister\u00f6ity voi pyyt\u00e4\u00e4 oikaisemaan h\u00e4nt\u00e4 koskevat virheelliset tai puutteelliset tiedot.<\/p>\n
\nRekister\u00f6ity voi vastustaa henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4, joka perustuu oikeutettuun etuun.<\/p>\n
\nRekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus pyyt\u00e4\u00e4 tietojen poistamista. K\u00e4sittelemme poistopyynn\u00f6n, jonka j\u00e4lkeen joko poistamme tiedot tai ilmoitamme perustellun syyn, miksi tietoja ei voida poistaa. On huomioitava, ett\u00e4 rekisterinpit\u00e4j\u00e4ll\u00e4 voi olla lakis\u00e4\u00e4teinen tai muu oikeus olla poistamatta pyydetty\u00e4 tietoa.<\/p>\n
\nRekister\u00f6ity voi peruuttaa suostumuksensa henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyyn. Suostumuksen peruuttaminen johtaa siihen, ett\u00e4 emme voi huomioida rekister\u00f6idyn hakemusta rekrytoinnissa.<\/p>\n
\nRekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus vaatia, ett\u00e4 rajoitamme kiistanalaisten tietojen k\u00e4sittely\u00e4 siksi aikaa, kunnes asia saadaan ratkaistua.<\/p>\n
\nRekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus saada antamansa tiedot, joita k\u00e4sittelemme automaattisesti suostumuksen perusteella, yleisesti k\u00e4ytetyss\u00e4 ja koneellisesti luettavassa muodossa ja siirt\u00e4\u00e4 tiedot toiselle rekisterinpit\u00e4j\u00e4lle.<\/p>\n
\nRekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus tehd\u00e4 valitus tietosuojavaltuutetulle kantelu, jos h\u00e4n kokee, ett\u00e4 rikomme henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitelless\u00e4mme voimassa olevaa tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4. Tietosuojavaltuutetun yhteystiedot: www.tietosuoja.fi\/fi\/index\/yhteystiedot.html<\/p>\n6. S\u00e4\u00e4nn\u00f6nmukaiset tietol\u00e4hteet<\/h4>\n
7. S\u00e4\u00e4nn\u00f6nmukaiset tietojen luovutukset<\/h4>\n
8. K\u00e4sittelyn kesto<\/h4>\n
9. Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelij\u00e4t<\/h4>\n
10. Tietojen siirto EU:n ulkopuolelle<\/h4>\n
11. Automaattinen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja profilointi<\/h4>\n
12. Muutokset<\/h4>\n
\n